试管婴儿等费用将逐步纳入医保

作者:上海坤和助孕中心

未劳工市场青年人可透过医疗保健保险业务享用再婚医疗保健福利待遇;辅助生殖控制技术工程项目报批列入医疗保健保险业务公募基金缴付覆盖范围;廉租房经济政策向多家庭成员家庭成员倾斜;鼓励实行灵活组织工作方式化解职工儿童教育困难,弹性上班未来会成为可能……

近日,为推动实现适度再婚水平、促进人口长期均衡发展,北欧国家卫生健康委、北欧国家发展改革委等17部门下发《关于更进一步健全和全面落实积极主动再婚全力支持举措的辅导意见建议》(以下简称《辅导意见建议》)。

《辅导意见建议》将娶妻、再婚、抚育、基础教育一体考量,从7个各方面20项具体经济政策,健全和全面落实财政、税收、保险业务、基础教育、廉租房、劳工市场等积极主动再婚全力支持举措。

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辅助生殖控制技术将逐渐列入医疗保健保险业务 试管婴儿等服务费可缴费

年近三十的苏老伯,年轻时和老婆约定做代格(有再婚能力而优先选择不再婚)。一年前她和老婆商量后开始了备孕。努力一年,一直没有动静,2021年苏老伯第一次做了试管婴儿,取了11颗精子,6个成功受精卵,可最终却是大获全胜。

试管婴儿服务费相当可观,苏老伯害怕竭尽全力做下去会好心肠。即使在付出巨额服务费后顺利娶妻,也没有能力给小宝宝优厚的生活。

今年5月,浙江拟试管婴儿服务费列入医疗保健保险业务的消息传来后,苏老伯告诉本报记者,若河南也能将其列入医疗保健保险业务,自己的拜佛之路也会更加有保障。

幸运地的是,如苏老伯所希望的,在《辅导意见建议》中,北欧国家卫健委首次明确要将辅助生殖控制技术工程项目报批列入医疗保健保险业务公募基金缴付覆盖范围。

《辅导意见建议》要求,辅导地方综合考量医疗保健保险业务(含再婚保险业务)公募基金可承受力、有关控制技术规章等因素,逐渐将适宜的哺乳止痛剂和辅助生殖控制技术工程项目报批列入公募基金缴付覆盖范围。

02

未劳工市场青年人可透过医疗保健保险业务享用再婚医疗保健福利待遇

女人一旦有了小孩就会面临一个优先选择——竭尽全力组织工作却是照料小孩?若是竭尽全力组织工作,另一各方面害怕小孩无人照料,另一各方面心智分心了。若是埋首伶俐,家庭成员的收入开支等也是问题,所以不想那么早生小孩,更别说生3个了。刚结婚一年的李老伯说道。

为化解女性的顾虑,《辅导意见建议》主要从优化再婚加班管理制度、健全再婚保险业务等有关工伤保险业务管理制度两各方面来更进一步健全再婚加班和福利待遇保障管理制度。

对于未劳工市场青年人,《辅导意见建议》提出,未劳工市场青年人透过参加农村居民医疗保健保险业务享用再婚医疗保健福利待遇。为申领失业保险业务金人员缴纳职工基本医疗保健保险业务费(含再婚保险业务费),保障其再婚权益,所需资金从失业保险业务公募基金列支。

对于女职工,北欧国家统一规范并制定健全再婚保险业务再婚津贴缴付经济政策,强化再婚保险业务对参保女职工再婚医疗保健服务费、再婚津贴福利待遇等保障作用,保障再婚保险业务公募基金安全。有条件的地方可探索参加职工医疗保健保险业务的灵活劳工市场人员同步参加再婚保险业务。

03

廉租房经济政策向多家庭成员家庭成员倾斜

如今房子基本成了结婚的必要条件之一,加上小孩日后的基础教育服务费、生活服务费等,生小孩的成本可相当可观啊。90后王先生提起父母催婚直挠头。

关于廉租房问题,《辅导意见建议》指出,廉租房经济政策向多家庭成员家庭成员倾斜。

《辅导意见建议》指出,更进一步健全公租房保障对促进积极主动再婚的全力支持举措,各地在配租公租房时,对符合条件且有未成年家庭成员的家庭成员,可根据其未成年家庭成员数量,在户型优先选择各方面给予适当照料;优化公租房轮候与配租规则,将家庭成员人数及构成等列入轮候排序或综合评分的因素,对符合条件且家庭成员数量较多的家庭成员可直接组织选房;健全公租房调换经济政策,对因家庭成员人口增加、劳工市场、家庭成员就学等原因需要调换公租房的,根据房源情况及时调换。

《辅导意见建议》明确,廉租房经济政策向多家庭成员家庭成员倾斜,在缴存城市无自有廉租房且租赁廉租房的多家庭成员家庭成员,可按照实际房租支出提取廉租房公积金;对购买首套自住廉租房的多家庭成员家庭成员,有条件的城市可给予适当提高廉租房公积金贷款额度等有关全力支持经济政策。

04

鼓励实行灵活组织工作方式化解职工儿童教育困难

《辅导意见建议》指出,用人单位可结合生产和组织工作实际,透过与职工协商,采取弹性上班、居家办公等组织工作方式,为有接送家庭成员上下学、照料生病或居家家庭成员等需求的职工提供组织工作便利。

推动用人单位将帮助职工平衡组织工作和家庭成员关系有关举措,列入集体合同和女职工权益保护专项集体合同条款。实施母乳喂养促进行动。女职工较多的用人单位应当建立孕妇休息室、哺乳室。

鼓励有条件的用人单位、学校、社区、群团组织等开展寒暑假托管服务。

05

鼓励有条件的幼儿园招收2岁~3岁幼儿

《辅导意见建议》指出,发展普惠托育服务体系,全力支持有条件的用人单位为职工提供福利性托育服务,全力支持有条件的幼儿园招收2岁~3岁幼儿。

《辅导意见建议》明确,2022年,全国所有地市要下发实施一老一小整体化解方案。透过中央预算内投资全力支持和引导,实施公办托育服务能力建设工程项目和普惠托育服务专项行动,带动地方政府基建投资和社会投资。公办托育机构收费标准由地方政府制定,加强对普惠托育机构收费的监管。

鼓励有条件的普通高等学校和职业院校开设托育服务有关专业,加快培养专业人才。

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开展劳工市场性别歧视约谈组织工作 依法查处侵权行为

很多公司不愿意招聘未育女性,害怕女员工一旦生小孩,组织工作会受影响。30岁的蒋老伯说,她们单位不少育龄女性还没要小孩。

《辅导意见建议》提出,持续开展劳工市场性别歧视约谈组织工作,依法查处侵权行为。推动健全促进青年人劳工市场的管理制度机制,加强对女性劳动者特别是再婚再劳工市场女性有关职业技能培训。督促用人单位依法依规全面落实对孕产期、哺乳期女职工关于组织工作时间、工资福利待遇等各方面的特殊劳动保护。

07

推进妇幼保健机构能力建设

优化再婚直接关系到广大家庭成员的幸福和人口整体素质提升。《辅导意见建议》提出,推进妇幼保健机构能力建设,各省、市、县级均应设置1所政府举办、标准化的妇幼保健机构。加强高质量产科建设,全面改善住院哺乳条件。

推进基层医疗保健机构儿童保健门诊(儿童保健室)标准化建设,提高专业从事儿童保健和基本医疗保健服务医生配备水平。十四五期间中央预算内投资全力支持开展10个左右儿科类北欧国家区域医疗保健中心建设工程项目。

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